Graphic Designer (3D)
Design, grafika kompozytowa, 3D i kreatywność powodują u Ciebie przyspieszone bicie serca? Na to liczymy! Szukamy wszechstronnej osoby, która jako Graphic Designer będzie odpowiadała za opracowywanie i przekształcanie koncepcji kreatywnych w wysokiej jakości projekty wizualne, głównie w zakresie szeroko rozumianego brand experience (KV, kompleksowe wizualizacje eventowe, doświadczenia artystyczne i cyfrowe, scenografia oraz materiały POS). W swojej codziennej pracy projektowej będziesz łączyć wiele form wizualnych (3D, zdjęcia, grafiki, AI, brand booki) oraz poruszać się między licznymi estetykami i stylami wizualnymi, jednocześnie spełniając techniczne standardy produkcji w zgodzie z briefem, strategią marki i identyfikacją wizualną klienta. Jeśli przykładasz dużą wagę do detali i rozumiesz wizualną formę opowiadania historii, to może właśnie Ciebie szukamy!
Możesz liczyć na:
- pracę w lokalnej agencji wyróżniającej się wiarą w odważne i kreatywne pomysły, nagrodzonej tytułem Agencji Roku KTR 2022, Agencji Roku MMP 2023, Grand Prix Effie 2022 oraz docenionej na największych festiwalach reklamy na świecie, m.in. Cannes Lions, Clio Awards, Golden Drum, Epica,
- prowadzenie nieszablonowych projektów dla największych i najciekawszych marek,
- liczne wyzwania zawodowe oraz wielowymiarowy rozwój,
- pracę hybrydową w kamienicy w samym centrum Warszawy (5 minut od metra Centrum), ale jeśli wolisz zostać w domu to też OK, bo 2 dni w tygodniu pracujemy z biura, pozostałe dowolnie według twoich potrzeb - Ty wybierasz które,
- pakiet socjalny: ubezpieczenie medyczne w PZU Zdrowie, kartę Multisport, lekcje angielskiego z native speakerem, dostęp do platformy well-beingowej i rozwojowej Mindgram dla Ciebie i twojej osoby towarzyszącej,
- świetną kulturę pracy, koleżeńską atmosferę i wzajemne dzielenie się wiedzą,
- dużą otwartość związaną ze wspieraniem przez nas kultury różnorodności,
- fajne wewnętrzne eventy i miejsce przyjazne zwierzakom (jesteśmy pieskolubni, także śmiało wpadaj do biura ze swoim pupilem)!
My liczymy na:
- co najmniej 3-letnie doświadczenie na podobnym, samodzielnym stanowisku w środowisku agencyjnym,
- mocne portfolio potwierdzające twoje różnorodne doświadczenie i umiejętności,
- biegłą znajomość programów Adobe Creative Cloud (Photoshop, Illustrator) oraz bardzo dobrą znajomość jednego z programów 3D (np. Blender, Cinema 4D),
- umiejętność poruszania się w różnych stylistykach, znajomość zasad projektowania graficznego, kompozycji,
- łatwość w korzystaniu z narzędzi AI wspierających proces projektowy,
- swobodną komunikację w języku angielskim (w mowie i piśmie),
- bycie 'na bieżąco' z panującymi trendami i umiejętność dzielenia się wiedzą,
- proaktywność i gotowość na nowe wyzwania oraz zdolność do zachowania balansu, między działaniem szybko i jakościowo,
- otwartą głowę, nastawienie na ludzi i pracę zespołową - czeka Cię ścisła współpraca z naszymi agencyjnym zespołami: Kreacją, Account Management, Social Media oraz Events,
- mile widziana: wiedza z zakresu opracowywania plików graficznych DTP zgodnie z wymaganiami technicznymi na potrzeby druku.
Administratorem danych osobowych jest firma 180heartbeats sp. z o.o. z siedzibą przy ulicy Szpitalnej 8A w Warszawie. Dane osobowe będą przetwarzane na podstawie art. 6 ust. 1 lit a) i b) Rozporządzenia z dnia 27 Kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związkiem z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (dalej – „Rozporządzenie”) w celu przeprowadzenia rekrutacji a w razie wyrażenia dobrowolnej zgody – także w celu przyszłych rekrutacji. Dane osobowe będą przetwarzane przez pracowników Działu HR i Managerów Rekrutujących. Dane osobowe będą przetwarzane przez okres jednego roku a przetwarzane dane w oparciu o zgodę na przyszłe rekrutacje – przez okres pięciu lat – chyba, że zgoda zostanie wcześniej cofnięta. W każdym z wypadków, zgoda może cofnięta poprzez wysłanie informacji o jej cofnięciu na adres: praca@180hb.com.
Przesłanie dokumentów aplikacyjnych z danymi osobowymi oznacza wyrażenie zgody na przetwarzanie danych osobowych na potrzeby danego procesu rekrutacji. Jeśli Kandydat wyraża zgodę na przetwarzanie danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji, koniecznym jest wskazanie tej zgody w dokumentach aplikacyjnych. Brak zgody na przetwarzanie danych w przyszłych rekrutacjach, oznacza wyrażenie zgody jedynie na przetwarzanie danych osobowych w ramach danej rekrutacji.
Kandydatowi przysługuje prawo do żądania od administratora danych osobowych dostępu do danych osobowych dotyczących swojej osoby, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania a także prawo do przenoszenia danych. Kandydatowi przysługuje również prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego – Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
Przesłanie dokumentów aplikacyjnych z danymi osobowymi oznacza wyrażenie zgody na przetwarzanie danych osobowych na potrzeby danego procesu rekrutacji. Jeśli Kandydat wyraża zgodę na przetwarzanie danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji, koniecznym jest wskazanie tej zgody w dokumentach aplikacyjnych. Brak zgody na przetwarzanie danych w przyszłych rekrutacjach, oznacza wyrażenie zgody jedynie na przetwarzanie danych osobowych w ramach danej rekrutacji.
Kandydatowi przysługuje prawo do żądania od administratora danych osobowych dostępu do danych osobowych dotyczących swojej osoby, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania a także prawo do przenoszenia danych. Kandydatowi przysługuje również prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego – Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.